การบริหารทรัพยากรบุคคล

การดำเนินการตามนโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
สำนักงานลูกเสือแห่งชาติได้ดำเนินการตามนโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานในองค์กร ซึ่งได้ดำเนินการจัดทำเป็นโครงการ ดังนี้
- โครงการพัฒนาบุคลกรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน สร้างความผูกพันในองค์กร
- โครงการจัดทำแบบบรรยายลักษณะงาน (JOB DISCRIPTON) ของสำนักงาน
- โครงการพัฒนาเพิ่มสมรรถนะ ระเบียบงานสารบรรณ และการเขียนหนังสือราชการ
- โครงการพัฒนาบุคลากรตามตำแหน่งงาน
โดยทั้ง ๔ โครงการมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาบุคลากรและส่งเสริมกระบวนการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องเพื่อเพิ่มพูนความรู้และพัฒนาศักยภาพและทักษะในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น